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FAQ

Ihre Bewerbung bei LeitnerLaw Rechtsanwälte

Damit Ihre Bewerbung so reibungslos wie möglich abläuft, haben wir die wichtigsten Informationen rund um den Bewerbungsprozess hier für Sie nochmals zusammengefasst.

Häufig gestellte Fragen

Was macht das Arbeiten bei LeitnerLaw Rechtsanwälte so besonders?

Bei LeitnerLaw Rechtsanwälte werden Projekte gemeinsam im Team bewältigt. Führungskräfte haben stets ein offenes Ohr für Ihre Anliegen und Fragen. Dazu erhalten Sie firmeninterne Aus- und Weiterbildungen und arbeiten gemeinsam mit kompetenten Kolleg:innen an spannenden Projekten.

Welche Aufstiegschancen bietet mir LeitnerLaw Rechtsanwälte?

Wir wachsen kontinuierlich. Das bietet Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und rasch auf der Karriereleiter voranzukommen. Unsere Mitarbeiter:innen haben zusätzlich die Möglichkeit, in unterschiedlichen Teams und Fachbereichen mitzuarbeiten und sich über spannende Projekte und Mandate weiterzuentwickeln.

Wie familienfreundlich ist ein Job bei LeitnerLaw Rechtsanwälte?

Bei LeitnerLaw Rechtsanwälte haben alle die gleichen Chancen, sich einzubringen und persönlich zu entwickeln. Mehr als die Hälfte aller Führungspositionen sind von Frauen besetzt, zudem ermöglichen Angebote wie eine Krabbelstube, eine Ferienbetreuung und verschiedene Teilzeitmodelle die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.

Wann sollte ich mich bei LeitnerLaw Rechtsanwälte bewerben?

Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die mit uns ihre nächsten Karriereschritte planen möchten. Eine genaue Übersicht finden Sie hier. Sollte keine passende Stelle für Sie dabei sein, können Sie uns auch jederzeit eine Initiativbewerbung schicken.

Für Praktika können Sie sich bei uns ganzjährig bewerben.

Wie kann ich mich bei LeitnerLaw Rechtsanwälte bewerben?

Ganz einfach online. Den genauen Ablauf finden Sie hier.